林峰脉俞建安装工程有限公司拥有一级消防资质、一级装修、一级机电、电力设施承装（承修、承试）资质，电力工程用承装修饰资质，机电资质，输变电资质，等十余项建筑专业资质，公司资质对外成立分公司挂靠，分公司就可以以总公司的资质承接项目。今天范老师给大家讲解的东西大概就是这些，我们对分公司的发展非常重视，也一直持续给与支持力度。如果有需要消防一级资质的朋友，咨询范先生电话13348842985。

劳务管理的有关要点

一、实名制管理范围、内容
（一）范围
进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入实名制管理范畴。
（二）内容
（1）现场管理人员和关键岗位人员实名制管理的内容有：个人身份证、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同等内容。
二、管理措施及管理方法
（一）管理措施
（1）劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务、工资支付标准、支付形式、支付时间和项目。
应将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方项目部备案，确保相统一。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。
（2）劳务企业要根据劳务人员花名册编制考勤表，考勤表、考核表须报总包方项目部备案。
劳务人员现场管理实名化，进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工。
（3）劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。
（4）劳务企业要按照施工所在地政府要求，根据劳务人员花名册为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。